Місія
Лідер, який забезпечує впровадження та розвиток цифрових рішень у своєму напрямі.
Він координує взаємодію між користувачами, командами розробки та керівництвом, відповідає за системне впровадження інформаційних систем і масштабування їх використання в підрозділах Міноборони України.
Обов’язки
Забезпечення узгодженості цифрових ініціатив зі стратегічними цілями командування
Реалізація політик цифрового розвитку
Впровадження ІТ-продуктів, забезпечення їх повсякденного використання та збір зворотного зв’язку
для вдосконалення
Розвиток цифрових компетенцій у підрозділах
Організація взаємодії з усіма стейкхолдерами
підрозділами розробки, розпорядниками систем, командуванням, партнерами, військовими частинами
Ключові компетенції
01
Досвід управління ІТ-проєктами
або продуктами
02
Розуміння архітектури інформаційних систем та принципів інтеграції
03
Досвід впровадження IT-продуктів або інформаційних систем
04
Навички стратегічного планування цифрової трансформації
05
Формування вимог до продуктів
06
Досвід взаємодії з різними групами стейкхолдерів
Понад 5 років досвіду на керівних позиціях
(розглядається інший проєктний досвід, досвід в ІТ буде перевагою)
Досвід управління кількома командами або продуктами одночасно
Досвід керівництва та координації персоналу: наставництво, професійний розвиток, управління ефективністю, вирішення конфліктів
Досвід оптимізації та вдосконалення процесів
Досвід взаємодії зі стейкхолдерами різного рівня
Розуміння життєвого циклу ІТ-систем
Досвід побудови процесів документування та звітності
Розвинені навички модерації обговорень та управління командою
Досвід роботи з аналітичними даними та показниками ефективності
(буде перевагою)
Понад 3 роки керівного досвіду
(досвід в ІТ буде перевагою)
Досвід участі у проєктах або управління невеликою командою
Розуміння життєвого циклу ІТ-систем
Навички планування, постановки завдань і контролю виконання
Базове розуміння процесного підходу
Здатність готувати звітність і документацію
Розуміння ролей та відповідальностей у команді
Комунікаційні навички та вміння працювати зі стейкхолдерами
Від 1 року керівного досвіду
(досвід в ІТ буде перевагою)
Досвід участі в проєктах у ролі аналітика, координатора, спеціаліста або розробника
Базове розуміння життєвого циклу ІТ-систем
Навички планування власної роботи та контролю виконання завдань
Здатність працювати з документацією та підтримувати її актуальність
Базове розуміння процесного підходу
(буде перевагою)
Розвинені комунікаційні навички
Готовність розвиватися у напрямі управління командами
заповніть форму та Надішліть резюме
ДЯКУЄМО!
за ваш відгук на вакансію Цифрової вертикалі.
Щоб скоротити час на організаційні питання під час подальшої співбесіди, просимо заповнити коротку анкету. Це займе лише пару хвилин і допоможе нам краще підготуватися до наступного етапу
Щоб скоротити час на організаційні питання під час подальшої співбесіди, просимо заповнити коротку анкету. Це займе лише пару хвилин і допоможе нам краще підготуватися до наступного етапу
Щось пішло не так — перезавантажте сторінку
errorCode
ви вже відправляли заявку
Її вже розглядають. Будь ласка, дочекайтеся відповіді